辽宁省护理学会2025年公开招聘工作人员公告
根据辽宁省护理学会事业发展需要,拟面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2025年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
(二)年满十八周岁,具有良好的政治素质和道德品行。
(三)具有服务意识,责任心强,热爱医学事业,工作积极主动,吃苦耐劳,语言表达清晰准确,沟通顺畅,理解能力强,思维敏捷,善于沟通,有良好的职业道德和团队合作精神。
(四)身心健康,能适应岗位要求。
(五)有一定的公文写作能力;能熟练操作计算机及办公软件;具有一定摄影及视频拍摄、编辑制作、图文设计等能力者优先录用。
(六)海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
(七)曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
(八)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁省护理学会2025年公开招聘工作人员计划信息表》(附件1)。
三、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁省护理学会官方网站(https://www.lnna.org.cn/)发布。
(二)报名
1.报名时间: 2025年5月9日至5月16日(咨询时间:工作日上午8:30-11:30、下午13:00-17:00)。
2.报名方式:采取电子邮箱报名方式。符合岗位招聘条件的应聘人员务必将招聘公告中要求的报名材料按①—⑥的顺序组成一个文件并转成PDF格式,并在规定日期内发送至邮箱(lnshlxh@sina.cn),邮件命名方式:报考岗位+姓名。逾期发送者不予进入资格审查。
3.报名材料:
①《辽宁省护理学会2025年公开招聘应聘报名登记表》(附件2);
②身份证;
③毕业证书和学位证书(本科及以上);
④学籍验证报告(本科及以上):
a.国内高校毕业生:登录“中国高等教育学生信息网”(网址:http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生),需提供有效期内的本科及以上的学籍在线验证报告,要求二维码清晰扫描有效;
b.国外高校毕业生:需提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书;
⑤本人特殊业绩:有文体特长、计算机特长、发表SCI文章等,请提供获奖证书、计算机证书、第一作者或通讯作者发表的SCI论文首页和检索证明(带IF值);
⑥岗位其他要求条件的证明材料。
(三)网上资格审查
网上资格审查和报名同步进行。将严格按照岗位资格条件对应聘人员进行网上审查确认。主要审查报名者的身份证、各层次学历学位证书、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料扫描件。工作经历需提供单位出具的相关工作证明或养老保险缴费明细。资格审核工作贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘资格。报名材料不全、失效及未在规定时间内补充提交证明材料者,视为自动放弃。
(四)考核
考核工作由辽宁省护理学会组织实施,考核采取面试形式,主要考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、专业知识和岗位适应能力等方面综合素质。面试考核成绩即为考核成绩。考核实行百分制的赋分方式,满分为100分,合格为60分,根据应聘人员总成绩从高到低排序,成绩不合格者不予聘用。
(五)体检
根据聘用人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检由辽宁省护理学会统一组织在省属三级甲等医院进行,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号),体检费用由聘用人员本人承担。
(六)聘用
公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期一般不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、组织与监督
本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。本次招聘工作由辽宁省护理学会监事会负责全程监督。
五、联系方式
辽宁省护理学会招聘工作联系人:冯老师、刘老师;联系电话:18624572186、13841444521。
附件:1.辽宁省护理学会2025年公开招聘工作人员计划信息表
2.辽宁省护理学会2025年公开招聘应聘报名登记表
辽宁省护理学会
2025年5月9日
附件1 辽宁省护理学会2025年公开招聘工作人员计划信息表_20250509141632A029.pdf
附件2 辽宁省护理学会2025年公开招聘应聘报名登记表_20250509141632A030.docx